Квалификационные требования

     Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются с учетом единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:

1. высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2. главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);
3. ведущие и старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
4. младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

Решение Думы Краснополянского сельского поселения от 25.10.2017 №10 "Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Краснополянское сельское поселение"

 

Решение Думы Краснополянского сельского поселения от 26.09.2018 №55 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Краснополянское сельское поселение, утвержденные Решением Думы Краснополянского сельского поселения от 25.10.2017 №10"